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2025太仓市产业招商发展有限公司招聘公告

admin2个月前 (01-24)产业新闻79

  太仓市产业招商发展有限公司成立于2020年,是隶属于太仓市招商局的国有企业,主要业务包括项目信息开发、跟进,招商渠道开拓,投资咨询,产业研究及承办各类招商活动等。

  太仓市产业招商发展有限公司招聘公告

  太仓位于苏州东南端,沿江临沪,是距离上海蕞近的县级市,常年位列全国县域高质量发展百强县前十,连续九次位居中国蕞具幸福感城市(县级市)榜首,也是知名的“德企之乡”。高端装备、先进材料、现代物贸三大主导产业规模质效持续提升,航空航天、生物医药、文化旅游三大特色产业加速壮大。

  太仓市产业招商发展有限公司成立于2020年,是隶属于太仓市招商局的国有企业,主要业务包括项目信息开发、跟进,招商渠道开拓,投资咨询,产业研究及承办各类招商活动等。为了满足发展需要,太仓市产业招商发展有限公司现面向社会招聘若干优秀人才,本次公开招聘有关事项公布如下:

  (1)非应届毕业生或2024年/2025年应届毕业生,其中:

  ①非应届毕业生应具有全日制本科及以上学历学位,有1年及以上工作经验,从事过招商、商务拓展、产业运营、金融投资相关工作者优先。

  ②2024年/2025年应届毕业生:具有全日制本科及以上学历学位,本科或研究生阶段为QS100名高校或国内“双一流”建设高校(名单参照中国教育部《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》),航空航天、生物医药、先进材料、装备制造等理工科专业优先。

  (2)性格外向开朗,具有出色的沟通能力和商务谈判技巧,有团队意识和较好的组织协调能力。

  (3)年龄35周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

  (4)具备良好的英语听说读写能力者优先。

  (1)组织和实施日常产业招商工作,包括项目信息开发、项目分析、招商渠道开拓及维护、客商来访接洽等。

  (2)开展产业分析和市场调研,撰写项目初判报告、产业调研报告等,寻找新的商业机会,开拓新的市场。

  (3)负责产业招商推介材料的准备和制作,项目投资意向书、投资协议的起草等工作。

  (4)与内外部各部门密切合作,对接各区镇和部门,确保产业招商工作高效有序推进。

  (5)组织开展各类招商推介活动,负责会务组织、客商对接等工作。

  3.薪资待遇:薪资由底薪和业绩收入两部分构成,试用期结束后税前底薪约10000元人民币/月,业绩收入按照当年度工作业绩进行计算。

  (1)具有全日制本科及以上学历学位。

  (2)具有良好的德语听说读写能力(面试时加试口语)。

  (3)性格外向开朗,具有出色的沟通能力和商务谈判技巧,有团队意识和较好的组织协调能力。

  (4)年龄35周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

  (5)具有1年及以上招商、商务拓展、产业运营、金融投资相关工作经验者或航空航天、生物医药、先进材料、装备制造等理工科专业优先。

  (1)组织和实施日常产业招商工作,包括项目信息开发、项目分析、招商渠道开拓及维护、客商来访接洽等。

  (2)开展产业分析和市场调研,撰写项目初判报告、产业调研报告等,寻找新的商业机会,开拓新的市场。

  (3)负责产业招商推介材料的准备和制作,项目投资意向书、投资协议的起草等工作。

  (4)与内外部各部门密切合作,对接各区镇和部门,确保产业招商工作高效有序推进。

  (5)组织开展各类招商推介活动,负责会务组织、客商对接等工作。

  3.薪资待遇:薪资由底薪和业绩收入两部分构成,试用期结束后税前底薪约10000元人民币/月,业绩收入按照当年度工作业绩进行计算。

  1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正。

  2.符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件;太仓市内现有招商系统工作人员报名前需获得所在工作单位的书面许可。

  报名需上传附件材料:身份证、户口本、学历证书、个人正面免冠照、其他(选传);

  4.应聘人员应如实按照要求提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。每人限报考一个岗位。

  5. 报名后请应聘人员确保通讯畅通。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

  1.资格预审:对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者,可进入下一个招聘程序。

  2.考核方式:综合考核(笔试+面试)。

  3.笔试:具体时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:5的比例确定进入面试人选,60分为合格分数线比例的,按实际人数确定进入面试人选。

  4.资格复审:对进入面试人选进行资格复审。资格复审时,报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时,可在报考同一岗位的笔试人员中,按笔试分数从高分到低分依次递补面试人选。

  5. 面试:具体时间、地点另行通知。面试成绩低于60分的不予录用。

  6.综合考核成绩计算方法:笔试成绩的40%+面试成绩的60%=综合考核成绩,60分为合格分数线位小数按“四舍五入”处理。

  1. 按照综合考核成绩在合格分数线以上按分数高低排序后,根据岗位拟招聘人数1:1确定进入体检人员名单。

  2. 考生体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  3. 对体检合格者按规定进行考察。

  4.因体检、考察不合格或自愿放弃等原因出现缺额时,招聘单位可根据实际情况,确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

  5.拟录用人员名单在相关网站上进行公示,时间不少于5个工作日。

  6.报考人员一经录用,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。且在报到时,无持有其他公司股权或其他竞业等情况。

  7.录用人员与太仓市产业招商发展有限公司建立劳动关系,由太仓市产业招商发展有限公司全程负责引进人才的录用办理、薪资和各类补贴发放等管理工作。一般首次签订合同期为3年,试用期为6个月。

  六、报考咨询电线. 网上报名咨询电线)用人单位咨询电线)

  考生应如实申报相关信息,招聘过程中及之后一经发现不符规定情况,取消录用及相关资格,责任自负。太仓市产业招商发展有限公司享有本公告的蕞终解释权。

  招聘岗位、报名时间及方式、考核方式等信息!src=

  因工作需要,经研究决定,遵循“公开、平等、择优”的原则,面向社会公开招聘专职驾驶员1名。

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  从事灭火救灾、抢险救援等工作,履行消防指战员工作职能,完成各项工作任务,实行准军事化管理。

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  2025太仓市产业招商发展有限公司招聘公告 - 苏州本地宝

  太仓市产业招商发展有限公司成立于2020年,是隶属于太仓市招商局的国有企业,主要业务包括项目信息开发、跟进,招商渠道开拓,投资咨询,产业研究及承办各类招商活动等。

  太仓位于苏州东南端,沿江临沪,是距离上海蕞近的县级市,常年位列全国县域高质量发展百强县前十,连续九次位居中国蕞具幸福感城市(县级市)榜首,也是知名的“德企之乡”。高端装备、先进材料、现代物贸三大主导产业规模质效持续提升,航空航天、生物医药、文化旅游三大特色产业加速壮大。太仓市产业招商发展有限公司成立于2020年,是隶属于太仓市招商局的国有企业,主要业务包括项目信息开发、跟进,招商渠道开拓,投资咨询,产业研究及承办各类招商活动等。为了满足发展需要,太仓市产业招商发展有限公司现面向社会招聘若干优秀人才,本次公开招聘有关事项公布如下:

  (1)非应届毕业生或2024年/2025年应届毕业生,其中:①非应届毕业生应具有全日制本科及以上学历学位,有1年及以上工作经验,从事过招商、商务拓展、产业运营、金融投资相关工作者优先。

  ②2024年/2025年应届毕业生:具有全日制本科及以上学历学位,本科或研究生阶段为QS100名高校或国内“双一流”建设高校(名单参照中国教育部《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》),航空航天、生物医药、先进材料、装备制造等理工科专业优先。

  (2)性格外向开朗,具有出色的沟通能力和商务谈判技巧,有团队意识和较好的组织协调能力。

  (3)年龄35周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

  (4)具备良好的英语听说读写能力者优先。

  (1)组织和实施日常产业招商工作,包括项目信息开发、项目分析、招商渠道开拓及维护、客商来访接洽等。(2)开展产业分析和市场调研,撰写项目初判报告、产业调研报告等,寻找新的商业机会,开拓新的市场。

  (3)负责产业招商推介材料的准备和制作,项目投资意向书、投资协议的起草等工作。

  (4)与内外部各部门密切合作,对接各区镇和部门,确保产业招商工作高效有序推进。

  (5)组织开展各类招商推介活动,负责会务组织、客商对接等工作。

  3.薪资待遇:薪资由底薪和业绩收入两部分构成,试用期结束后税前底薪约10000元人民币/月,业绩收入按照当年度工作业绩进行计算。

  (1)具有全日制本科及以上学历学位。(2)具有良好的德语听说读写能力(面试时加试口语)。

  (3)性格外向开朗,具有出色的沟通能力和商务谈判技巧,有团队意识和较好的组织协调能力。

  (4)年龄35周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

  (5)具有1年及以上招商、商务拓展、产业运营、金融投资相关工作经验者或航空航天、生物医药、先进材料、装备制造等理工科专业优先。

  (1)组织和实施日常产业招商工作,包括项目信息开发、项目分析、招商渠道开拓及维护、客商来访接洽等。(2)开展产业分析和市场调研,撰写项目初判报告、产业调研报告等,寻找新的商业机会,开拓新的市场。

  (3)负责产业招商推介材料的准备和制作,项目投资意向书、投资协议的起草等工作。

  (4)与内外部各部门密切合作,对接各区镇和部门,确保产业招商工作高效有序推进。

  (5)组织开展各类招商推介活动,负责会务组织、客商对接等工作。

  薪资由底薪和业绩收入两部分构成,试用期结束后税前底薪约10000元人民币/月,业绩收入按照当年度工作业绩进行计算。二、招聘范围及对象

  1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正。2.符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件;太仓市内现有招商系统工作人员报名前需获得所在工作单位的书面许可。

  报名需上传附件材料:身份证、户口本、学历证书、个人正面免冠照、其他(选传);4.应聘人员应如实按照要求提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。每人限报考一个岗位。

  5. 报名后请应聘人员确保通讯畅通。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

  1.资格预审:对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者,可进入下一个招聘程序。2.考核方式:综合考核(笔试+面试)。

  3.笔试:具体时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:5的比例确定进入面试人选,60分为合格分数线比例的,按实际人数确定进入面试人选。

  4.资格复审:对进入面试人选进行资格复审。资格复审时,报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时,可在报考同一岗位的笔试人员中,按笔试分数从高分到低分依次递补面试人选。

  5. 面试:具体时间、地点另行通知。面试成绩低于60分的不予录用。

  6.综合考核成绩计算方法:笔试成绩的40%+面试成绩的60%=综合考核成绩,60分为合格分数线位小数按“四舍五入”处理。

  1. 按照综合考核成绩在合格分数线以上按分数高低排序后,根据岗位拟招聘人数1:1确定进入体检人员名单。2. 考生体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  3. 对体检合格者按规定进行考察。

  4.因体检、考察不合格或自愿放弃等原因出现缺额时,招聘单位可根据实际情况,确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

  5.拟录用人员名单在相关网站上进行公示,时间不少于5个工作日。

  6.报考人员一经录用,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。且在报到时,无持有其他公司股权或其他竞业等情况。

  7.录用人员与太仓市产业招商发展有限公司建立劳动关系,由太仓市产业招商发展有限公司全程负责引进人才的录用办理、薪资和各类补贴发放等管理工作。一般首次签订合同期为3年,试用期为6个月。

  六、报考咨询电线. 网上报名咨询电线)

  用人单位咨询电线)七、纪律与监督

  考生应如实申报相关信息,招聘过程中及之后一经发现不符规定情况,取消录用及相关资格,责任自负。

  太仓市产业招商发展有限公司享有本公告的蕞终解释权。太仓市产业招商发展有限公司2025年1月3日

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