■横沥共成立14间“村民车间”和27间“青年车间” 横沥供图

　　5月13日，横沥镇创富针织有限公司“村民车间”与珀韵电子有限公司“青年车间”揭牌成立，有效缓解企业用工压力，为受疫情影响的本地群众提供就业新渠道。截至目前，横沥全镇共成立了14间“村民车间”和27间“青年车间”。分别帮助本地267名村民实现就业，502名青年找到心仪的岗位。

　　在珀韵电子“青年车间”，担任品质管理员一职的吴敏婷告诉记者，“青年车间”这种模式十分灵活，做到工作和学习两不误。帮助本地户籍青年就业，积累工作经验，提高就业创业能力，有效缓解了本地青年就业压力。

　　“我们公司急缺成长型的大学毕业生，通过镇政府牵线搭桥，设立‘青年车间’，目前已有14名本地大学毕业生进驻。”珀韵电子经理韦磊表示，公司十分重视青年人才队伍建设，接下来将进一步提高人才培养和管理的质量水平，为企业发展提供智力支撑。

　　据悉，“青年车间”是推进“和谐横沥”工程的重要举措之一，通过联系有意向的企业建立“青年车间”，鼓励扶持当地青年到企业就业，培养本地技术型人才，在缓解企业用工压力的同时，也缓解了青年就业压力。

　　与“青年车间”不同的是，“村民车间”主要为解决本地中年村民就业而成立。“村民车间”是横沥积极探索就业新渠道，鼓励支持全民就业的一项重要举措。横沥人社分局有关负责人表示，设立“村民车间”，能解决企业招工难和农民工就业难的问题，实现双方互惠双赢局面。

　　数据显示，截至目前，横沥共成立14间“村民车间”，为267名本地村民实现就业；成立了“青年车间”27间，502名青年找到了心仪的岗位。截至4月，“青年车间”发放补贴411人次，合计153300元。

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